計件工資是按一線員工的勞動量計算員工薪酬的一種工資形式，也是對員工薪金管理的方法之一,主要應(yīng)用于勞動單一、大規(guī)模流水線、便于計量和確定定額、計件單價，并可以清晰反映單位勞效的崗位和企業(yè)。計件工資以合格品的勞動數(shù)量和作業(yè)數(shù)量計算員工報酬，能促使員工在生產(chǎn)…

計件工資是按一線員工的勞動量計算員工薪酬的一種工資形式，也是對員工薪金管理的方法之一,主要應(yīng)用于勞動單一、大規(guī)模流水線、便于計量和確定定額、計件單價，并可以清晰反映單位勞效的崗位和企業(yè)。

計件工資以合格品的勞動數(shù)量和作業(yè)數(shù)量計算員工報酬，能促使員工在生產(chǎn)加工過程中保證產(chǎn)品質(zhì)量，減少次品和廢品的發(fā)生，降低企業(yè)單一產(chǎn)品的加工成本；也能有效的在生產(chǎn)加工時間內(nèi)最大化提高勞動效率，進(jìn)而提高整個工段、車間和企業(yè)的生產(chǎn)效率；同時便于企業(yè)日成本、日利潤的核算和管理，讓經(jīng)營者清晰掌握每天的經(jīng)營數(shù)據(jù)便于決策。

但一直以來，車間計件工資核算都是財務(wù)難以管理及統(tǒng)計的地方。五通軟件管家婆工貿(mào)PRO是如何有效解決這一問題的呢？

在五通軟件管家婆工貿(mào)PRO平臺中，財務(wù)人員可以運(yùn)用計件數(shù)量和單位工資+其他費(fèi)用來針對不同的車間及工種自動計算工人工資，并支持一鍵導(dǎo)入財務(wù)工資發(fā)放表。不僅大大降低了財務(wù)統(tǒng)計與核算難度，也有效提升了車間計件工資管理的效率及準(zhǔn)確性。具體功能如下：

1、區(qū)分工資類型

在實(shí)際管理過程中，通常會出現(xiàn)同一工種【熟練】與【普通】的工資區(qū)別；